La pràctica d'avui porta per nom Gestió del correu electrònic. Autocandidatura i carta de presentació. Té la finalitat d’aconseguir que tothom surti amb un correu electrònic personal que li serveixi per fer recerca de feina.
El grup de Pirmi com vaig explicar, està format per vuit persones derivades de Serveis Socials. Com que a les dues primeres pràctiques amb aquest grup l'assistència va ser molt baixa, des de Serveis Socials es va parlar amb determinades persones recordant la obligatorietat d'assistir a les sessions i es van renovar algunes persones del grup. Tot i els canvis només han participat a la tercera pràctica dos nois. Per això caldrà tornar a comunicar la falta d'assitència a Serveis Socials i que ells prenguin les mesures que creguin convenients.
Bé, avui partim d’una suposada oferta de feina del diari: Hotel Platja d’Aro busca personal per manteniment, recepció, cuina i
neteja. Cal que cadascú respongui a l’oferta que s’adapta millor al seu
perfil professional mitjançant una carta de presentació molt senzilla.
Els objectius de la pràctica són:
Els objectius de la pràctica són:
-Obrir un compte
de correu electrònic personal.
-Conèixer el mínim funcionament del correu electrònic: per a què els pot
ajudar, com enviar un correu i com
enganxar-hi un document.
-Elaborar una resposta formal a un anunci mitjançant el correu electrònic.
Al ser poca gent em pogut oferir una atenció molt personalitzada, que a la
vegada ha estat molt necessària degut a la manca de coneixement del
funcionament d’internet i del correu electrònic. Cap de les dues persones que
ha vingut a la sessió tenia correu, tot i ser persones joves, així que hem començat de zero.
Hem hagut d’ajudar doncs en molts aspectes, com per exemple ajudar a fer un
redactat formal, corregir faltes ortogràfiques, enviar un document, adjuntar un
document, explicar per què serveix el correu, i fins i tot ajudar a escriure en
un cas de desconeixement de la llengua, etc. També es tracta a vegades d'escoltar-los ja que són persones amb moltes dificultats econòmiques que comporten altres problemes afegits i també a nivell emocional.
Evidentment amb els 90 minuts de sessió ens han quedat pendents alguns
aspectes ja que cap de les dues persones que han vingut tenien el currículum
ben fet a l’ordinador i tenien dificultats per treballar de manera autònoma.
Volíem, d’altra banda, donar unes nocions bàsiques de cerca de feina per Internet
i ajudar a inscriure’s a diferents pàgines ja que hem observat moltes mancances
tot i ser persones joves. Al veure determinades situacions t'adones de que si ara mateix trobar feina és difícil per molta gent, per aquestes persones, que no tenen habilitats bàsiques per a fer la cerca, que tenen recursos econòmics per fer-la o per senzillament cuidar el seu aspecte, etc és transforma en quelcom pràcticament impossible.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada